工作服装的费用可以税前扣除吗？
在某些情况下是可以的，但适用范围相当有限。
根据澳大利亚税务局（ATO）的规定，服装费用是否可扣除有非常严格的标准。一般仅适用于：特定职业服装、强制性或已注册的非强制性制服，以及防护服装。
日常或传统服装（不可扣除）
一般来说，日常服装不能申报扣除，即便雇主对着装有明确要求。
例如，在办公室工作被要求穿商务西装，即使你是因为工作才购买该西装，这类支出在税务上仍被视为私人开销，因为该服装在工作以外的场合也可以穿着，因此不具备扣除资格。
常见不可扣除的传统服装包括：
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商务正装
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餐饮服务人员穿着的无标识黑裤和白衬衫
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技工穿着的普通牛仔裤和工装衬衫
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体育教师穿着的运动服和运动鞋
特定职业服装（可扣除）
如果服装仅适用于某一特定职业，通常可以扣除。例如：
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厨师专用的格子裤
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医护人员的蓝色制服，包括护士袜及防滑工作鞋
强制性制服（通常可扣除）
如果服装属于雇主强制要求穿着的制服，其费用一般可以扣除。
前提是：
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制服能明确识别你为某一机构的员工
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雇主有正式且严格执行的制服政策
鞋子、袜子或长袜只有在以下情况下才能扣除：
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它们是强制性制服中不可或缺的一部分；并且
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其颜色、款式和类型由雇主在制服政策中明确规定（如航空公司机舱乘务人员）。
如果单件服装（如毛衣）是强制穿着且具有明显识别特征的，也可能符合扣除条件。
所谓“具有识别性”，通常必须：
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为雇主专门设计和制作；
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永久性印有雇主标志，且公众无法购买。
仅仅要求穿某种颜色的衣服，或在衣服上别徽章，并不构成可扣除的强制性制服。
非强制性制服（有条件可扣除）
非强制性制服只有在雇主已向 AusIndustry 注册设计的情况下，才可申报扣除。
该制服必须列入获批准职业服装登记册。是否已注册，可直接向雇主确认。
防护服装（可扣除）
用于工作安全或防护目的的服装费用通常可以扣除，包括：
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防火服
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具有 UPF 防晒等级的防晒服
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高可视安全背心
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护士用防滑鞋
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钢头靴、橡胶靴等防护鞋
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手套及重型工作服
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专业防雨装备
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为防止普通衣物在工作中损坏或弄脏而穿着的工作服、围裙等
清洗、干洗及维修费用
可扣除服装的清洗和维护费用同样可以申报。
在家清洗时：
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每次仅清洗可扣除服装：可申报 $1
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与其他衣物混洗：可申报 $0.50
干洗费用，以及修补和维修费用，也可一并申报。
记录保存要求
建议妥善保存所有与购买、清洗或维修工作服相关的收据或书面记录。
在家清洗的情况，可通过日记形式记录作为证明。
服装津贴
若雇主向你支付服装津贴，该金额必须计入应税收入，你只能扣除你实际发生的支出。
如需确认你的工作服装支出是否符合扣除条件，欢迎随时与我们联系咨询。
